企业文化
一,企业愿景:造客户最满意的洗碗机
二、企业宗旨:造最优质的产←品,做最诚信的服务。
三、发展目标:“创行业⊙一流,做全国╱第一。”
四、企业精神: “团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下。”
阐释:
团结:是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公〒平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步@ 调一致的局面。
拼搏: 在工作中一定要准确、高效,在完成任务时◆要有“不到长城非好汉”的豪迈情↘怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适▲度超前,反对糜费浮夸。
仁爱: 人有“人性”,企▃业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本々。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”, 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员︼工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。
奉献: 以人为本就是在一定的条件下最大限度的∩保障每一位员工的利益。前提是存在∞这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱◢来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努ζ力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这→个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。
开拓创新:开拓创新是企业发展的灵魂,通过开※展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管∑理创新;通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合◣作共赢。
敢为天下: 敢为天下是事业成功的源泉,要敢↓于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在①适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力☉。对◆风云变幻的市场、对同行业者的关系时公∴司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。
二、企业宗旨:造最优质的产←品,做最诚信的服务。
三、发展目标:“创行业⊙一流,做全国╱第一。”
四、企业精神: “团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下。”
阐释:
团结:是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公〒平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步@ 调一致的局面。
拼搏: 在工作中一定要准确、高效,在完成任务时◆要有“不到长城非好汉”的豪迈情↘怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适▲度超前,反对糜费浮夸。
仁爱: 人有“人性”,企▃业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本々。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”, 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员︼工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。
奉献: 以人为本就是在一定的条件下最大限度的∩保障每一位员工的利益。前提是存在∞这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱◢来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努ζ力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这→个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。
开拓创新:开拓创新是企业发展的灵魂,通过开※展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管∑理创新;通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合◣作共赢。
敢为天下: 敢为天下是事业成功的源泉,要敢↓于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在①适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力☉。对◆风云变幻的市场、对同行业者的关系时公∴司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。